日常の記録とたまに雑想

北見出張のついでに、昨年度、業務で関わった網走川の工事箇所に寄った。
河道掘削とあわせて河畔林も伐採した。
ただ、単純に伐採したのではなく、かなり大胆に間引きした。
スカスカ。
だけど、時間が経つと残した木が生長して、いい具合の林になる見込み。
数年後が楽しみだ。


仕事の経験を積んでくると、自分の中での決まり事というか、自分のやり方としてこれはしないようにするというものを、意識的にか無意識にか、もつようになる。
で、それを守り通せればいいのだけど、成り行きで、そうもいかない状況になるときもある。
ほかの人にはわからないことだから、自分だけの葛藤になる。
自分をなくすような気になるので、さらに悩む。
でも、一度決めごとを守らなかったからと言って、自分の決めごとがなくなったと思わなければいいだけだよね。
再スタートで、また次から守ればいいんだから。


テレビでとある成長企業の新入社員研修の様子を見た。
もうすさまじいスパルタ。
映った新入社員は、眠気が一気に覚めた学生さんという顔をしていた。
いまどき、若い人は優しく育てよという世の中の流れがあるような気がして、上から強く出るとパワハラとかいう言葉がちらついたりしたりもするけど、でもさ、優しくするというのは、優しい猫なで声で接することではなくて、相手を本気で育てようという気持ちの優しさであって、その優しさのカタチがスパルタでいいと思うんだよ。
表面的な優しさって、ぶつかるのを避けてるだけかもしれないし。
本気の優しさですよ。


個別にみている技術士試験のサポートが少しずつ進み出した。
過去問を整理して、自分ならどんなことを書くかを考える。
でもそれはひとつのやり方。
試験勉強のやり方は人それぞれなので、自分が一番いいと思うやり方をすればいい。
勉強の方法を考えすぎず、とにかくやることが大事。
当たり前だけどね。
いろんな情報を眺めているうちに勉強やった気になるんだけど、それでは実際に文章は書けないから。
情報集め50、書く訓練50かな。
試験が近くなれば書く方の比率を高めていく。
どうでしょうか。


仕事でちょっとした失敗をした。
本当はちょっとではないのだけど。
僕の失敗。
ごめんなさい。
失敗の原因分析するといろいろ挙がるだのけど、僕が途中で気づける感覚がなかったことが最大の問題。
ああ、情けないっす。